太阳网城官方网站ღ★ღ★，太阳成ღ★ღ★。太阳成集团官方入口太阳成集团tycღ★ღ★，人工智能应用澳门太阳成集团ღ★ღ★，太阳集团见好就收9728ღ★ღ★，人工智能是社会发展和技术创新的产物ღ★ღ★，是促进人类进步的重要技术形态农家福女温暖全本免费阅读ღ★ღ★。人工智能的发展给管理实践带来了重大转变ღ★ღ★，并且对传统的管理思想和管理方法产生了巨大冲击农家福女温暖全本免费阅读ღ★ღ★。本文结合人工智能的特征与发展趋势ღ★ღ★，对人工智能时代企业管理变革的逻辑进行了梳理澳门太阳城ღ★ღ★、分析ღ★ღ★，归纳出如下推论ღ★ღ★：

　　1.人工智能时代ღ★ღ★，被管理者将出现越来越多的“人工智能员工”ღ★ღ★，以“社会人”为中心的管理理论和管理手段的适用性降低ღ★ღ★，如何管理“人工智能员工”以及协调人类员工与智能机器人的关系将对管理者提出挑战ღ★ღ★；

　　2.人工智能时代农家福女温暖全本免费阅读ღ★ღ★，管理属性不仅包括管理理论的科学性农家福女温暖全本免费阅读ღ★ღ★、管理实践的艺术性农家福女温暖全本免费阅读农家福女温暖全本免费阅读澳门太阳城ღ★ღ★，还包括管理过程的技术性ღ★ღ★；

　　3.人工智能时代农家福女温暖全本免费阅读澳门太阳城ღ★ღ★，将出现一批优秀的技术管理者ღ★ღ★，此时ღ★ღ★，技术管理者指的不是管理技术的人澳门太阳城澳门太阳城ღ★ღ★，而是掌握智能技术的管理者ღ★ღ★；

　　4.人工智能时代ღ★ღ★，管理者的决策环境得到优化ღ★ღ★，管理活动中的决策准则将由“满意决策”过渡为“最优决策”ღ★ღ★；

　　5.人工智能时代ღ★ღ★，管理手段的智能化发展可能会加剧管理效率和管理伦理的冲突ღ★ღ★，管理者必须提升管理道德澳门太阳城ღ★ღ★，经营过程中强化社会责任的履行ღ★ღ★；

　　6.随着人工智能技术发展ღ★ღ★，政府ღ★ღ★、社会团体和行业协会有必要从政策ღ★ღ★、法律与行业标准等多个方面构建人工智能发展伦理的多层次约束机制ღ★ღ★。

　　人工智能时代ღ★ღ★，企业面对更为复杂动荡的外部环境ღ★ღ★，人工智能技术的发展对企业是挑战ღ★ღ★、更是机遇ღ★ღ★，企业必须在理论与实践上同时迈出探索的脚步ღ★ღ★，变得更加有创造力ღ★ღ★，努力把握人工智能带来的发展机遇农家福女温暖全本免费阅读ღ★ღ★。返回搜狐澳门太阳城澳门太阳城ღ★ღ★，查看更多